Une histoire
de famille.

Construction. Rénovation. Création.

Mot du président.

C’est grâce aux connaissances que mon grand-père, expert vitrier, et des enseignements que mon père, expert vitrier de 2e génération m’ont transmis, que j’ai pu bâtir, depuis 1994, une entreprise digne de mention.

Le domaine de la construction ne cesse d’évoluer et je suis fier de dire que grâce à notre vision d’amélioration continue, VPL verre et aluminium a su s’adapter à tous ces changements, positifs comme négatifs. Pouvoir contribuer à l’essor économique de notre région est un immense privilège.

Nous avons, au fil du temps, peaufiné nos méthodes de travail et de fabrication afin de s’assurer que chacun des produits livrables soient de qualité supérieure. Grâce à nos procédures de travail irréprochables, l’entreprise s’est rapidement positionnée parmi les plus grandes du domaine.

Chez VPL, les employés font partie de la famille et nous veillons constamment à leur bien-être en leur offrant la possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise. Étant orientés vers le futur, nous souhaitons assurer la pérennité de l’entreprise en formant la relève pour devenir la 4e génération d’experts vitriers de VPL. Milles mercis à tous nos employés engagés qui contribuent sans cesse à notre succès; leur dévouement est un véritable atout.

En plus d’avoir célébré un quart de siècle d’opération en 2019, nous avons complété une seconde phase d’agrandissement de nos locaux afin de continuer à vous offrir un service hors pair et à poursuivre notre lancée vers un seul but : être et rester la référence en matière de vitrerie et d’aluminium architectural.

Naviguer au travers de notre site vous permettra de pénétrer dans notre univers tout en découvrant davantage notre spécialité.

Au plaisir !

Cordialement,
Pierre Latreille

Siège social.

À propos de nous

Notre entreprise œuvre dans l’industrie de l’aluminium et du verre architectural commercial dans la région de la capitale nationale depuis plus de trois décennies. Notre expérience et l’excellence de notre service sont nos principaux atouts; nous avons l’expertise pour combler tous vos besoins dans le domaine des produits architecturaux. Toujours dans le but de vous offrir un service au-delà de vos attentes, nous choisissons avec soin les produits, les systèmes et les manufacturiers avec lesquels nous travaillons et demeurons proactifs afin d’être à l’affût des nouveautés sur le marché.

« VOIR PLUS LOIN » est notre source d’inspiration. Reconnus pour nos relations d’affaires harmonieuses, notre mission d’entreprise est inspirée par nos valeurs personnelles : « donner l’assurance que les produits que nous installons aujourd’hui rencontreront les exigences de demain !»

Notre équipe.

« LA NOTORIÉTÉ DE VPL EST DUE À LA QUALITÉ ET À LA POLYVALENCE DES MEMBRES DE NOTRE ÉQUIPE,
TANT DANS NOS BUREAUX QUE SUR NOS CHANTIERS ! »

Pierre Latreille, président

Notre approche opérationnelle est directement liée à notre vision et à nos valeurs. La satisfaction de nos clients demeure au sein de tout ce que nous entreprenons, car ils sont au cœur de toutes nos décisions. Grâce à une équipe multidisciplinaire de professionnel(le)s engagé(e)s, notre clientèle est assurée de vivre une expérience positive, et ce, peu importe l’expert avec lequel elle interagit.

Pierre Latreille

Président

Depuis sa constitution en 1994, Pierre travaille avec rigueur dans l’entreprise afin d’offrir aux clients les meilleures solutions possibles dans le secteur. Doté d’un sens aigu des affaires, il le démontre par la croissance accrue et constante de l’entreprise. Monteur-Mécanicien Vitrier de métier, sa connaissance des produits sur le marché et son expérience ont largement contribué à la notoriété de son entreprise. Faisant partie de la troisième génération de vitriers, le verre architectural n’a plus de secret pour les Latreilles.

Reconnu et respecté par les architectes et les clients, il est également très impliqué au sein de sa communauté. Apprécié par ses employés, il a à cœur la relève et agis comme coach auprès des nouveaux vitriers et assure le transfert de son savoir à la nouvelle génération. Par sa présence et son expérience, il inspire et dirige la planification stratégique de l’entreprise et veille à son exécution.

Jacqueline Frenette

Vice-présidente

Copropriétaire de Vitrerie P. Latreille Inc., Jacqueline occupe le poste de Vice-présidente des finances et des opérations de l’entreprise. Poussée par sa fibre entrepreneuriale, elle joue un rôle de conseillère stratégique et assiste le président dans la réalisation des projets confiés à VPL Inc. Jacqueline a à cœur le développement économique de la région et est très active auprès de la communauté des affaires.

Impliquée dans l’établissement et l’exécution de la stratégie de l’entreprise, elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques. Joueuse d’équipe, enthousiaste et déterminée, elle assure le maintien des opérations, tant au plan financier qu’opérationnel.

Christopher Frenette

Gestionnaire de projet

Grâce à son expérience et ses habiletés de gestionnaire, Christopher assure la qualité du service et des produits installés. Employé-clé depuis plusieurs années, il travaille en étroite collaboration avec le président. En partenariat avec le Chef Estimateur, il supervise la gestion de projets confiés à VPL. Monteur-Mécanicien Vitrier de métier, Christopher se démarque par son intégrité et ses relations harmonieuses avec l’équipe d’installation et la clientèle. Proactif et visionnaire, son attitude positive permet le maintien des relations durables avec les fournisseurs, les partenaires et les clients; un atout pour l’entreprise !

Guy Lanteigne

Coordonnateur des opérations

Guy a, à son actif, plusieurs années d’expérience sur des chantiers de construction de grande envergure au Canada et aux États-Unis. Il détient également de l’expérience variée en gestion. Son bagage éducationnel se compose d’études collégiales d’adjoint juridique, de cours de perfectionnement professionnel en communication ainsi que de formations approfondies en santé et sécurité dans l’industrie de la construction. Joueur d’équipe et méticuleux, il contribue, grâce à des outils de gestion, à planifier et à assurer une exécution ponctuelle des travaux pour chaque projet tout en épaulant, entre autres, le gestionnaire de projet et ses équipes aux chantiers de même qu’en maintenant une étroite communication avec le client.

Steve Sirois

Chef estimateur

Steve apporte une toute autre dynamique à l’entreprise. Rapide et méticuleux de nature, il répond aux demandes de la clientèle avec précision et dans les délais prescrits. Œuvrant dans le domaine de l’estimation commerciale depuis plusieurs années, ses connaissances des produits architecturaux et verriers sont un atout. Axé sur la qualité du service, il veille à ce que la clientèle soit satisfaite de leur expérience chez VPL. Personne-ressource, il collabore étroitement avec tous les fournisseurs afin de s’assurer que les produits rencontrent les exigences et les besoins particuliers de nos clients. Impliqué dans toutes les phases de la gestion de projets, son approche flexible et ouverte apporte à l’entreprise une plus-value indéniable.

Fred Beaulne

Chef d’atelier

Responsable de la production en atelier, Fred est un atout pour notre département technique. Sa vaste expérience lui a permis de développer rapidement la capacité de visualiser un projet dès l’étape de la conception. Afin de maximiser l’efficacité, cette aptitude lui permet d’identifier les obstacles possibles et les opportunités avant l’arrivée en chantier. Il aime résoudre les problèmes complexes du domaine de la construction, et ses collègues vitriers sollicitent régulièrement son avis. Pour lui, VPL applique des normes, une rigueur et une transparence sans précédent dans l’industrie; il en est fier!

Mission, Vision, Valeurs.

Chez VPL, notre mission est de vous donner l’assurance que les produits que nous installons aujourd’hui rencontreront les exigences de demain ! Elle est basée sur la qualité intemporelle de notre travail et s’arrime parfaitement avec notre vision à long-terme.

La vision de VPL Verre et Aluminium est de devenir LE LEADER, et LA RÉFÉRENCE, de la vitrerie commerciale dans la région de la capitale nationale et est basée sur “VOIR PLUS LOIN”.

Nous avons à cœur nos valeurs et ces dernières sont affichées fièrement dans nos locaux. VPL a cinq grandes valeurs fondatrices dont :

La QUALITÉ s’associe à la fierté que nous ressentons envers nos travaux; elle est, en tout temps, présente dans le service autant avant, pendant qu’après la réalisation d’un projet.

Pour nous, la SATISFACTION DE NOTRE CLIENTÈLE, du début à la fin d’un projet, est primordiale. Nous nous assurons d’offrir, en tout temps, un service exceptionnel tout en s’adaptant aux besoins de chacun de nos clients.

L’ESPRIT D’ÉQUIPE fait référence à la collaboration, à la coopération et au travail d’équipe. Nous sommes une grande famille, donc l’entraide est au cœur de nos préoccupations.

L’importance qu’accorde VPL au PROFESSIONNALISME est palpable dans nos relations. Cette valeur paraît même dans la présentation de nos produits ainsi qu’au travers de nos connaissances et nos compétences.

Autant avec notre clientèle, qu’avec nos employés et même avec nos concurrents, le mot d’ordre est le RESPECT. Tous les employés de VPL sont, sans cesse, tenus d’être respectueux envers les biens de l’entreprise et envers les règles de quelque nature qu’elles soient.

Engagement communautaire

Des enjeux bien présents

À la Vitrerie P. Latreille Inc., les dirigeants sont bien conscients des différents enjeux auxquels les employés peuvent faire face. Que ce soit être confronté au cancer de leur progéniture, aux troubles cognitifs des membres vieillissants de leurs familles ou aux problèmes de dépendances, l’entreprise souhaite, de par son implication communautaire, les appuyer au travers ces moments souvent difficiles.

 “Le seul moyen d’obliger les hommes à dire du bien de vous, c’est d’en faire !”
-Voltaire

Faire tomber les tabous

Les employés ont confiance lorsque VPL s’associe à une cause, car il en découle une décision éclairée prise selon des critères préalablement établis et représentatifs d’enjeux qui les rejoignent. Ainsi, ils sont plus tentés à y participer puisqu’ils se sentent, de près ou de loin, concernés par la mission de ladite cause.

Pour les critères, les dirigeants de l’entreprise considèrent les besoins régionaux afin que les familles d’ici puissent bénéficier de leur apport. VPL s’assure que tout engagement fait en son nom soit directement lié à ses valeurs qui, soit dit en passant, ont été choisies avec la participation des employés.

Ce n’est un secret pour personne que, dans l’industrie de la construction, les problèmes de dépendances représentent un enjeu d’envergure. L’entreprise s’est donc engagée à appuyer, au minimum, un organisme offrant un soutien dans le traitement des problèmes de dépendances.

Les causes de VPL

Parmi les initiatives encouragées par l’entreprise, VPL souligne son appui aux causes suivantes:

  • La marche de la sobriété des Maisons Péladeau;
  • Le défi des chefs organisé par Leucan Outaouais;
  • Noël à Cogeco
  • La Société Alzheimer de l’Outaouais Québécois.

Les maisons Péladeau parce que nous connaissons tous quelqu’un qui est, ou à risque de devenir, dépendant de l’alcool, de la drogue ou des médicaments. Ce centre de désintoxication, d’aide et de soutien est un véritable bijou pour les personnes, et la famille des personnes, qui ont besoin d’aide et de soutien moral.

Leucan, car, comme parents, nous souhaitons tous que nos enfants soient en parfaite santé tout au long de leurs vies, mais ce n’est malheureusement pas la réalité de tous. Si la contribution de l’entreprise peut aider financièrement, ne serait-ce que, une famille à passer au travers cette dure épreuve, c’est mission accomplie !

Noël à Cogeco, qui permet, à chaque année, à des centaines d’enfants de vivre la magie des fêtes et de célébrer Noël. Voir leurs yeux s’illuminer et les sourires se dessiner sur leur visage vaut beaucoup plus que tous les dollars investis.

Et finalement, La Société Alzheimer de l’Outaouais Québécois parce que la société se fait de plus en plus vieillissante et que personne n’est à l’abris de la maladie d’Alzheimer ou des maladies apparentées.

On récolte ce que l’on sème

Bien que l’entreprise souhaiterait accepter toutes les demandes d’aide financière qu’elle reçoit, il y a un maximum de causes qu’elle peut se permettre d’appuyer. Toutefois, le bénévolat fait partie intégrante de l’implication communautaire des dirigeants de VPL.

De surcroît, les employés sont encouragés à donner de leur temps à des causes qu’ils ont à cœur. Ces gestes, aussi anodins puissent-ils paraître pour la personne qui les posent, font toute la différence dans la vie des personnes qui les reçoivent; et ça, ça n’a pas de prix !

Prix et distinctions

  • Finalistes Excel’or de la CCG 2017 – PME de l’année 16-49 employés
  • Lauréat Prix Excel’or CCG 2018 – Entreprise de l’industrie de la construction